Formará parte del equipo ejecutivo de la compañía, liderando todas las actividades y estrategias de crecimiento de Belvo en México.
Belvo, la plataforma líder de datos y pagos de open finance en Latinoamérica, presentó a Federica Gregorini como su nueva General Manager en México, quien liderará los esfuerzos de crecimiento, nuevos productos y gestión del talento de la compañía en el país.
Federica tiene una formación internacional y una valiosa trayectoria en entornos de rápido crecimiento. Durante cuatro años formó parte de la construcción de Kavak y sentó las bases de nuevas unidades de negocio enfocadas al crecimiento. Antes de Kavak, fue responsable del departamento de marketing del Grupo ITG en nueve países, trabajó en General Electric en Brasil y en BNP Paribas en Polonia. Es defensora y promotora de las mujeres en STEM y cuenta con un Máster en Management Internacional por parte de CEMS, la alianza global en educación en management.
“Me apasiona la innovación, la tecnología y la posibilidad de lograr un impacto en la calidad de vida de la gente. El open finance es una solución que beneficia al consumidor, a las fintechs y a los bancos. Son pocas las soluciones que tienen un impacto así de amplio. Me siento muy ilusionada de unirme al equipo de Belvo y de seguir trabajando para lograr una mayor inclusión financiera en México”, comentó Federica Gregorini.
Llego a Belvo con el firme compromiso de impulsar y apoyar a las mujeres en el sector tecnológico: es vital poder contar con más mujeres en posiciones de liderazgo en una industria tan competitiva y que requiere de nuestra visión y nuestro talento
Federica Gregorini, General Manager para México
De acuerdo a datos proporcionados por Grant Thornton, en México el 38% de los puestos de alta dirección están ocupados por mujeres, un aumento de tan sólo cinco puntos porcentuales respecto al 2022. La brecha laboral entre hombres y mujeres en Latinoamérica ha costado alrededor de un 22.5% del PIB, de acuerdo con estimaciones del Fondo Monetario Internacional.
En contraste, la consultora McKinsey mostró en un estudio que las empresas con más de un 30% de mujeres directivas tienen más probabilidades de superar a las empresas en las que este porcentaje es menor, ya que muestran un crecimiento y un rendimiento financiero que supera el 25%.
“Estamos muy felices de poder sumar a Federica a nuestro equipo, confiamos ampliamente en que su experiencia y sus habilidades nos ayudarán a crecer, a mejorar nuestro producto y a consolidar el open finance como una herramienta de desarrollo e inclusión en México”, declaró Pablo Viguera, co-CEO y cofundador de Belvo.
Esta contratación contribuye a los esfuerzos de Belvo por construir un equipo más diverso, generar oportunidades de igualdad y equidad para todas las personas y la de incluir a más mujeres en el sector de tecnología, así como en posiciones de liderazgo.
Pablo Viguera, co-CEO y cofundador de Belvo
Como parte de la conmemoración del mes de la mujer, Belvo lanzó un programa de mentorías para mujeres en el sector de tecnología, que ofrece una serie de sesiones lideradas por las mujeres de Belvo para todas aquellas que buscan iniciar o avanzar en su carrera profesional en dicho sector. El programa sigue activo y hasta el momento cuenta con más de 50 asesorías activas. Este programa se ofrece en tres idiomas: español, portugués e inglés.
Si estás buscando nuevas oportunidades y quieres unirte a los esfuerzos de Belvo por impulsar al open finance en todo Latinoamérica, entra aquí y conoce todas nuestras vacantes.
